Arbeitsrechtliche Antworten zu Covid-19 / Risposte del diritto del lavoro alla Covid-19

Arbeitsrechtliche Antworten zu Covid-19 / Risposte del diritto del lavoro alla Covid-19

18.03.21

SVAT-Rechtsdienst / SVAT Servizio giuridico

Corona hat uns immer noch fest im Griff. Die Auswirkungen auf die arbeitsvertragliche Beziehung zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer waren beziehungsweise sind immer noch erheblich. In diesem Zusammenhang stellen sich für viele Arbeitnehmer Fragen zu Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz, Ferien, Überstunden, Anordnung von Minusstunden, Verhaltensanordnungen, Kurzarbeit, Quarantäne und zur Lohnfortzahlungspflicht. Was gilt in diesen Fällen? Und was darf der Arbeitgeber und was darf er nicht anordnen? Nachfolgend finden Sie einen kurzen Überblick über die wichtigsten Fragen und Antworten:

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Il coronavirus ci tiene ancora saldamente in pugno. Gli effetti di questa situazione sul rapporto tra datore di lavoro e lavoratore in termini di diritto del lavoro sono stati e sono tuttora considerevoli. In questo contesto per molti lavoratori emergono questioni riguardanti il trasferimento in un altro posto di lavoro, le vacanze, le ore straordinarie, le ore in meno, le direttive comportamentali, il lavoro ridotto, la quarantena e l’obbligo di pagamento continuato del salario. Quali regole si applicano in questi casi? E cosa può o non può pretendere il datore di lavoro? Di seguito vi sottoponiamo una breve panoramica delle principali domande e risposte.

Domande e risposte